内定者研修ムビケーション｜究極のビジネスシミュレーション研修【マイナビ研修サービス】

サービス一覧

新入社員研修ムビケーション: 新入社員を始めとした若手社員に必要な基礎力を総合的に学習します。

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新入社員研修 オンラインムビケーション: 【オンライン実施】新入社員を始めとした若手社員に必要な基礎力を総合的に学習します。

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若手社員研修ムビケーション: 入社1〜2年目対象。レベルアップを図るための方法を身につけます。

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中堅社員研修ムビケーション: チームの成果を最大化させる
中堅社員としての在り方を学習します

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管理職研修ムビケーション: 管理職に必要なスキルや役割を疑似体験を通じて理解して、マネジメントの基本を習得します。

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内定者研修ムビケーション: 入社までの不安を乗り越え、生き生きと働くための考え方や姿勢を学習します。

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OJTトレーナー研修 ムビケーション: 自己流になりがちな後輩育成方法の基本を習得します。

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評価者研修ムビケーション: 評価の疑似体験を通し、部下と向き合い適切な評価をする為のポイントを学習します。

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メンタルヘルスケア研修 ムビケーション: 一般社員向け・管理職向けそれぞれのメンタルヘルスケアを学びます。

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研修概要

POINT

内定者の３つの不安（「会社に対する不安」「仲間に対する不安」「自分に対する不安」）を解消し、前向きに入社日を迎えてもらうことを目的としています。
映像を用いることで、従来の研修手法に比べて内定者に楽しんでもらいやすい研修プログラムとなっております。
カスタマイズにより、半日間、1日間、2日間など柔軟にプログラムを設計することができます。

■学びの要素■

ビジネスの
面白さ

自社の魅力

自分と仲間の
パーソナリティ

関係性の築き方

前向きに
捉える力

成長の段階

コンセプト

内定者の３つの不安を解消し、
前向きに社会へ飛び立つための準備を整えます。

ストーリー概要

内定者研修としてマイ・エデュケーション社でインターンシップに参加することになったあなた。
同じくインターンシップに参加したME情報サービスの真田とともに、マイ・エデュケーション社の営業部で業務を体験することに。
会社の目的や活動について学習し、ミーティングではトランプを用いた自己理解の体験をする。また、お客様から案件を任されるといった貴重な体験を通して、社会人になるうえで大切にすべき考え方や姿勢を学習していくことになる。